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Notre vision

Pour remplir sa mission à long terme, avec l’exigence et le professionnalisme requis, Demand2Plan structure ses activités autour des cinq thématiques :

- Recherche : veille permanente et développement d'outils et de méthodologies, par nos ingénieurs et par un réseau de chercheurs et d'universitaires

- Formation : aux outils et méthodes de l'ingénierie industrielle, en s’appuyant sur nos briques de savoir issues des travaux de recherche et de nos expériences

- Conseil : des interventions d’ études, d’assistance à maitrise d’ouvrage, ou de maitrise d’œuvre (déléguée) relatives à la conception, la mise en place, l'amélioration et la maintenance des processus de pilotage

- Performance des hommes : une gestion dynamique – et innovante ! – des talents pour s'assurer que les équipes de gestion de la demande et planification réaliseront leur mission avec un haut niveau de performance dans la durée

- Infrastructure : mise à disposition de solutions prêtes à l'emploi par le biais de modules disponibles « sur étagères » et de solutions externalisées





L'activité Recherche Innovation réalise une veille permanente et propose le développement d'outils et de méthodologies. Celle-ci se situe dans la lignée de la formalisation des concepts de gestion de la demande et de planification réalisé au cours des siècles précedents

Ces travaux s'inspirent de, structurent, et enrichissent la Formation, le Conseil pour les affaires, et les Infrastructure

Ils sont initiés et réalisés par les membres du réseau Demand2Plan, ainsi que par un réseau de chercheurs et d'universitaires dont des travaux en commun seront financés




Demand2Plan propose des formations sur mesure aux outils et méthodes de l'ingénierie industrielles.

Avec notre déclaration d'activité comme organisme de formation (*), nous pouvons vous accompagner dans le cadre de vos actions de formation continue (financement total ou partiel possible par votre OPCA).

Nous construisons avec vous une formation sur mesure en nous appuyant sur nos briques de savoir (nos "Data Books") issus de nos travaux de recherche et de nos expériences.

Nos formateurs sont des professionnels expérimentés. Ils utilisent l'ensemble des outils pédagogiques disponibles :
- une méthodologie d'ingénierie de formation éprouvée
- des supports riches et clairs
- la mise en pratique des apprentissages à travers des exercices pratiques, des chantiers-action, des études de cas, des prototypages rapides, des jeux de rôles...
- une grande flexibilité dans la configuration du plan de formation : auto-formation (e-learning), formation présentielle, formation-action

Dans un but de transmission du savoir, nous réalisons aussi de la formation initiale.


(*) Demand2Plan est enregistrée sous le numéro 82 38 04663 38 auprès du préfet de région de Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat. Demand2Plan est référencé dans la base nationale qualité Data-Dock. Une certification QUALIOPI selon le "RNQ" est en projet.




L'activité Conseil pour les affaires réalise des interventions dans le domaine de la gestion industrielle de trois classes différentes : étude, assistance à maitrise d’ouvrage, maitrise d’œuvre (déléguée)

Son périmètre couvre la conception, la mise en place, et l'amélioration et/ou maintenance des processus de pilotage d’entreprises, dans le but de donner ou de conserver un avantage compétitif à nos clients

Les liens avec l'activité Recherche Innovation - pour industrialiser et mettre en œuvre les innovations - ainsi qu'avec l'activité Institut - pour contribuer à la diffusion des innovations au plus grand nombre - sont étroits et permanents




Comment s'assurer que les équipes qui ont en charge les processus de gestion de la demande et de planification seront performantes et réaliseront leur mission avec un haut niveau de performance dans la durée, à moyen terme comme à long terme ?

Comment garantir aux organisations cette gestion performante avec un strict contrôle des coûts tout en donnant aux individus une visibilité à moyen comme à long terme ainsi qu'une perspective motivante de carrière ainsi que de niveaux de revenus ?

C'est tout l'objet de la gestion dynamique – et innovante ! – des talents que l'activité Performance des hommes propose




L'activité Infrastructure met à disposition des solutions prêtes à l'emploi par le biais de modules disponibles « sur étagères » et de solutions externalisées en mode ASP

Ces solutions sont bâties à partir des meilleures technologies disponibles pour compléter les solutions du marché, en particulier dans le domaine des outils d'optimisation

Elles sont proposées à des coûts raisonables et ont pour vocation d'apporter de la valeur au plus grand nombre